1月5日，南湖区瑞联制衣厂突然停工，拖欠31名职工工资共计10万多元，引起职工集体投诉。劳动部门检查后发现，该厂是一江苏人开办的，共投资30多万元，设备、厂房都是租赁的，于是立即对该企业拖欠职工工资问题进行立案查处，目前，案件已进入法院执行阶段。“类似‘瑞联’这样的租赁企业的欠薪问题正成为劳动部门关注的重点。”南湖区人事劳动社会保障局副局长应恒建介绍，这类企业由于资金投入相对较少，职工不是很多，抗风险能力差，一旦资金链出现问题，就无法及时支付职工工资，有的老板甚至还逃逸，处理起来比较棘手。此外，注册地和实际生产经营地不相符的企业和“一人公司”也是劳动部门在工资清欠中关注的重点。

　　针对这样的现状，南湖区目前正采取一系列举措加以解决。各镇、街道加大了对这些重点企业的监控力度，并充分发挥村、社区劳动保障法律监督员的作用，一旦发现企业有拖欠工资的迹象，就立即预警。同时，该区在开展工资清欠活动的基础上，又开展了解决劳资纠纷专项整治活动，以确保劳动者特别是农民工能在春节前拿到被拖欠的工资。今后，该区还将参照建筑业欠薪保证金制度，拟定租赁企业欠薪保证金制度。工商部门也将加强对注册地和实际生产经营地不相符企业的监督检查力度，对不符合法律、法规和政策的企业，将要求其进行整改，依法办理工商登记变更手续。

　　最后，劳动部门提醒劳动者，到企业特别是租赁企业工作时，一定要及时和企业签订劳动合同，约定好工资发放的形式和时间。一旦发现企业拖欠工资时，应赶紧拨打“12333”劳动者维权举报投诉电话，保护自己的合法权益。

作者： 记者 崔瑞波